Ja zum Personal- und Besoldungsgesetz für die Lehrpersonen an der Volksschule
Als Teil eines Gesamtpakets zur Eindämmung des Lehrpersonenmangels bzw. zur Attraktivierung des Lehrberufs sollen die Einstiegslöhne für Lehrpersonen (bis und mit 15. Dienstjahr) moderat so angehoben werden, dass die deutliche Lohndifferenz zu den Nachbarkantonen (insbesondere Zürich und St. Gallen) reduziert bzw. gegenüber Zürich nahezu halbiert wird. Zudem soll die Kündigungsfrist für Lehrpersonen von bisher vier auf neu sechs Monate ausgeweitet werden, was den Schulen eine erhöhte Planungssicherheit geben soll. Regierungsrat und die Mehrheit des Kantonsrates versprechen sich davon eine Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der kantonalen Anstellungsbedingungen für Lehrpersonen an der Volksschule.
Die GLP Kanton Schwyz unterstützt diese Vorlage, um das ausgebildete Lehrpersonal im Kanton zu halten, damit auch zukünftig unseren schulpflichtigen Kindern genügend Lehrpersonal zur Verfügung steht und der Fachkräftemangel nicht noch weiter zunimmt.
Hauptquelle:
Kantonale Vorlage vom 28. September 2025